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martes, agosto 11, 2026
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Aprueban diputados la reforma laboral de 40 horas con un día de descanso obligatorio

El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la reforma laboral que implementa la jornada semanal de 40 horas, gradual a 2030 y con un día de descanso obligatorio.

La modificación al artículo 123 constitucional establece, también, un aumento del límite de horas extras semanales de nueve a 12, además de garantizar que no se reduzcan los salarios de los trabajadores por la disminución de la jornada laboral.

En el oficialismo defendieron que la reforma dignifica a los trabajadores, al proporcionar mayor descanso y tiempo para la convivencia familiar. Al fundamentar el dictamen de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, el diputado por Morena, Pedro Haces, aseguró que  aporta a la productividad y se fortalece el artículo 123 constitucional.

“Esta reforma es precisamente un paso adelante que la Constitución mexicana exige, porque cuando un trabajador dispone de más tiempo regresa con más energía, con más compromiso, con más productividad y eso se llama dignidad laboral”.

Aunque las bancadas de diputados de oposición, PRI, PAN y Movimiento Ciudadano, votaron a favor de la reforma, señalaron que se trata de una reforma incompleta al no incluir dos días de descanso obligatorios a la semana.

La diputada Patricia Mercado, criticó que se deje a criterio de las empresas acordar un segundo día de descanso a la semana, pues hay grupos excluidos que aceptan trabajos con desventajas y tienen nulo poder de negociación acerca de las condiciones laborales y horarios.

“Un día de descanso solo permite prepararnos para volver a trabajar. El segundo día realmente es de recuperación. La justicia laboral se mide en pesos e implica mejores salarios, pero también es un reto de horas de vida, de cuidado y de autonomía”.

Con este planteamiento coincidió la bancada del PRI, pues el diputado César Alejandro Domínguez añadió que, además de que no se contemplan dos días de descanso, tampoco se incluyen estímulos fiscales a las empresas.

“En el PRI, vamos a favor en lo general, porque creemos que es un derecho laboral, porque creemos en los trabajadores del país, pero estamos convencidos que quedó a medias. No genera equilibrios y no contempla el mejoramiento de la productividad ni estímulos fiscales”.

Por su parte, la diputada del Verde, Gabriela Benavides, defendió que la redacción es resultado de los foros en los que se escuchó a empleadores, sindicatos y asociaciones, la cual beneficiará a 20 millones de trabajadores.

“Hemos escuchado a los empleadores, sindicatos, asociaciones. Se han construido consensos para lograr la reducción de la jornada laboral que va a beneficiar a más de 20 millones de trabajadores”.

La reforma laboral establece una reducción paulatina: 46 horas en 2027, 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y 40 horas en 2030. El dictamen justifica que su implementación escalonada busca que las empresas se adapten y no se afecte su productividad ni los derechos de los trabajadores.

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