Capacitadores en la contratación y retención de líderes, revelan que el 82 por ciento de las empresas fallan en el proceso de selección de personal, provocando pérdidas para las compañías; además hoy trabajadores de la llamada generación Z buscan flexibilidad laboral, trabajo remoto, “salario emocional”, es decir respeto y reconocimiento a su trabajo… Hoy en día entre 40 y 60 por ciento de los líderes renuncian a sus empleos ante la ausencia de estas condiciones laborales.
Artículo siguiente
Artículos Relacionados
- Publicidad -
No te Pierdas:
- Publicidad -
