Los trabajos precarios, que incluyen bajos salarios, falta de prestaciones e incluso falta de seguridad social, orillan a los jóvenes a optar por la informalidad, así coincidieron algunos de ellos durante un sondeo realizado por 88.9 Noticias.
Recientemente la organización civil Acción Ciudadana Frente a la Pobreza reportó que 9.2 millones de jóvenes mexicanos tienen trabajos informales, lo que equivale al 60% de la población económicamente activa, de entre 15 y 29 años, según su estudio “Panorama Laboral 3: Perspectiva desde las personas jóvenes, una mirada a los datos nacionales más recientes (2025)”.
La complejidad del panorama laboral convierte este tipo de empleos en una alternativa, aseguró Tania a los micrófonos de 88.9 Noticias; recientemente concluyó sus estudios en Veterinaria y Zootecnia y se ha enfrentado a dificultades para tener un buen trabajo.
“La verdad es que muchas veces optas por otro tipo de opciones, por estas cosas y, ahorita, es muy complicado si tú quieres iniciar tu propio negocio y además, el tema de las rentas, también ya está muy difícil en la ciudad”.
Afirmó que no necesariamente hay pocas oportunidades laborales para este sector de la población, pero muchas de estas no brindan condiciones dignas para vivir y desarrollarse.
“Las oportunidades que nos brindan son, no escasas, porque sí las hay, sí pueden encontrar más aquí, en la ciudad, pero la verdad, en cuanto a salarios, prestaciones de ley, seguro médico, todo este tipo de cosas, la verdad que sí están bastante complicadas”.
Por su parte, otros jóvenes indican que en la actualidad es más fácil conseguir un empleo informal, debido a los excesivos requisitos que solicitan en trabajos formales, por ejemplo, varios años de experiencia, contó Santiago a 88.9 Noticias.
“Un trabajo más formal que requiera una capacitación y un nivel en esos empleos, obviamente sí es complicado, ¿no?, pero en algo más básico, informal también, pues puede llegar a ser difícil, sí, pero pues el chiste es no dejar de hacerlo. No sé cómo hayan sido en las generaciones anteriores, pero en la mía conseguir un trabajo informal es más fácil”.
Aunque recientemente se han aprobado algunas reformas en materia laboral, como la reducción de la jornada semanal y el aumento de días de vacaciones, los jóvenes llaman a que existan mejores oportunidades laborales dirigidas a ellos, así lo expresó Fernanda, quien está concluyendo su licenciatura.
“Sería mejorar la calidad de, por ejemplo, de solicitudes de empleo para los jóvenes, porque siento que sí es muy difícil, por ejemplo, nosotros ahorita estamos en licenciatura, pero sí nos preocupa algo de que ya acabando la licenciatura, ¿qué sigue? O sea, cómo vamos a poder conseguir empleo?”.
Pero no solo la informalidad es preocupante para los jóvenes de entre 15 y 29 años, pues la investigación de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza también revela que persiste la exclusión de los jóvenes para acceder al mercado laboral, pues tres de cada diez no tienen un empleo, es decir, 7.3 millones de personas de entre 15 y 29 años, apuntó recientemente, en conferencia, Ana Paulina González, responsable de investigación y datos de Acción Ciudadana frente a la Pobreza.
“Si hacemos un zoom a esta exclusión, son 7.3 millones de jóvenes en exclusión. Y hace 20 años, que es lo que es bastante sorprendente, la exclusión afectaba el 36% de jóvenes en la población potencialmente productiva, pero eran 7.7 millones en términos absolutos, es decir, si vemos el cambio, realmente es marginal.
Las principales formas de exclusión del empleo de las y los jóvenes se refieren al desempleo y las labores de cuidado, con 2.9 y 3.8 millones de jóvenes, respectivamente.
En cuanto a la exclusión por labores de cuidado, el 91% son mujeres jóvenes, es decir, existe una brecha de género, aseguró la investigadora de la organización civil.
