La Secretaría del Trabajo revisará que las empresas cumplen medidas sanitarias

De nueva cuenta la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, instó a los empleadores a que consideren y tomen en cuenta el permiso COVID que se tramitan de manera electrónica porque tiene los mismos efectos legales que una incapacidad que se solicita de manera presencial.

“Hay que recordar que los efectos legales y administrativos del permiso Covid, son exactamente los mismos que una incapacidad temporal para el trabajador, y el llamado es para que pueda haber este respecto a estas incapacidades y aquellos trabajadores que tengan síntomas puedan a través de un formulario llenarlo”.

En el caso que una persona requiera más de los siete días contemplados, los médicos del IMSS lo determinarán. Luisa María Alcalde, agregó que se llevará a cabo una revisión de empresas para verificar que se cumplan los protocolos sanitarios.