Lanzan el distintivo Undiversity para impulsar la inclusión en la industria de reuniones

Foto: Sectur

MPI Capitulo México en alianza con el Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones lanzaron el programa Undiversity, con la finalidad de impulsar la inclusión en la industria de reuniones, a través de obtener un distintivo, que incluirá 5 segmentos como equidad de Género, discapacidad, orientación Sexual, identidad de género y expresión, apariencia Física y orientación Política y Doctrinas.

El distintivo consistirá en sumar puntos del programa “Buenas prácticas de Inclusión laboral”, que consta de 3 etapas: Implementación de políticas no discriminatorias, Referente de cambio y Adopción de buenas prácticas.

Entre las buenas prácticas de inclusión laboral se tomarán en cuenta, el contar con un ambiente laboral incluyente, atracción y retención de talento, reconocimiento a su identidad de género, concientizar a la diversidad, entre otros.

El distintivo reconocerá a una empresa inclusiva a aquella que reconozca la diversidad social y la integración a un modelo de negocio, por medio de políticas, iniciativas y una filosofía de respeto y colaboración basados en la inclusión que es el cambio para erradicar la discriminación y las actitudes negativas de las personas y/o grupos y la falta de reconocimiento a la diversidad.