En la última sesión del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), el Pleno determinó, por unanimidad, pagar una compensación económica a los trabajadores tras su extinción; sin embargo, solo se hará a 419 que integran el servicio profesional de carrera, por lo que quedan en incertidumbre 315 de libre designación.
En este sentido, el proyecto de la comisionada Josefina Román Vergara establece que los empleados en esta modalidad accederán a 90 días de salario más 20 días por cada año trabajado.
“Este acuerdo es buscando beneficiar a 419 personas que hoy forman parte del servicio profesional de carrera”.
Pese a que se había asegurado que los empleados no estarían obligados a renunciar, el pago se efectuará mediante un cheque ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA).
Pese a su voto a favor del acuerdo, el comisionado presidente del INAI, Adrián Alcalá, se manifestó en contra de la exclusión de más de 300 trabajadores de libre designación, que no recibirán dicha percepción.
“El hecho de excluir, desde mi perspectiva, del acuerdo a las personas trabajadoras de libre designación es un acto unilateral que podría menoscabar sus derechos y libertades”.
