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sábado, agosto 29, 2026
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Sillas deben estar disponibles ya en centros de trabajo, aclaran tras confusión en empresas

En medio de la confusión de algunas empresas acerca de que tienen 180 días para implementar la Ley Silla en los centros de trabajo, la diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, quien promovió esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), aseguró que las sillas ya tienen que estar disponibles para los trabajadores.

Indicó que, aunque tienen seis meses o 180 días para adecuar su normativa interna con la fracción V del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, no hay motivo para evadir la nueva Ley Silla.

Los centros de trabajo, paulatinamente, tienen que revisar cómo serán sus roles de descanso para que, por ejemplo, no se detenga la línea de producción en una fábrica o se establezcan los descansos entre el personal de un restaurante.

“Obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo para que las personas trabajadoras puedan descansar durante su jornada laboral”.

La legisladora, que presentó esta propuesta mientras se desempeñaba como senadora, afirmó que buscan evitar problemas de salud como dolor muscular, mala circulación y fatiga.

Issac Castañeda
Issac Castañeda
Reportero radiofónico, especializado en información política. Cubro la fuente legislativa, derechos humanos, protección animal, movimientos sociales y salud para brindarte la información que sirve. Orgullosamente egresado de la UNAM.

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