Foto: Semar
Al reafirmar que la Secretaría de Marina, “no tolera ni solapa actitudes que fomenten la violencia y discriminación de cualquier índole”, al hacerse viral un video en el que marinos se burlaban del himno contra la violencia de género conocido como “Un violador en tu camino”, informó que se tomaron acciones para evitar que se repitan actos de discriminación y violencia por parte de personal naval.
Como son la no repetición, las cuales constan de un programa de sensibilización que se focalizó a más de 150 elementos que pertenecen a la unidad de citados elementos, con el objeto de concientizar sobre la situación de violencia que enfrentan las mujeres en diversas zonas geográficas del país y la relevancia de la labor institucional en el respeto de las demandas de la sociedad para el ejercicio y vigencia de los derechos humanos, así mismo, el inculcar de manera puntual que las expresiones que defienden la dignidad humana es derecho de todos y no deben ser estigmatizadas.
Los temas que se abordaron son: Nuevas masculinidades, Mecanismos institucionales de prevención de hostigamiento y acoso sexual, Pronunciamiento cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, Protocolo de atención de hostigamiento y acoso sexual y Mecanismos institucionales a favor de no generar violencia contra mujeres.
La Secretaría de Marina destacó que “ha tomado diversas acciones y programas desde hace ya varios años, a favor de la igualdad y el respeto de los derechos de las mujeres a través de una capacitación constante para la prevención del hostigamiento y acoso sexual, la integración de un grupo especializado de personas consejeras para el seguimiento de eventos y sensibilización en materia del derecho de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia y prevención de la violencia sexual”.
Señaló que a través de todos estos mecanismos, esta institución “se ha hecho acreedora a la certificación nivel oro en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación y en 2017, obtuvo el Premio a la Cultura de la Igualdad de Género en la Administración Pública Federal Amalia de Castillo Ledón”.
