La diversidad de género en el quehacer científico permite tomar mejores decisiones y obtener mejores evidencias, además del manejo óptimo de los recursos humanos para alcanzar la excelencia, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Geriatría, de la Secretaría de Salud.
En el Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Humanidades, Ciencia y Tecnología, la situación es similar, hay números semejantes de hombres y mujeres en el nivel candidato y nivel I, especialmente en el área de Medicina y Salud y Humanidades, pero esa similitud se pierde en los niveles II, III y emérito, donde el número de hombres es mayor
En el Inmegen, 60 por ciento de las personas que desempeñan labores de investigación son mujeres y lideran 63 por ciento de los proyectos.
