El ahorro para el retiro de trabajadores mexicanos registra un aumento en los últimos años, derivado del incremento de las aportaciones obligatorias y la reducción de las comisiones, afirmó el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), Julio César Cervantes Parra.
“Se ha incrementado de manera histórica el ahorro para el retiro a través de mayores aportaciones obligatorias. Las comisiones han disminuido de forma sostenida hasta alcanzar niveles mínimos históricos. La competencia entre afores ha generado mejores rendimientos, mejor atención y más servicios digitales”.
En el marco de la Semana de Seguridad Social 2026, en la Cámara de Diputados, indicó que también se amplió la inclusión para sectores excluidos como personas trabajadoras del hogar y trabajadores independientes.
Afirmó que el Sistema de Ahorro para el Retiro administra recursos equivalentes a una cuarta parte del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, el cual aseguró que no solo administra, sino que permite el crecimiento de aportaciones.
Añadió que el ahorro debe entenderse con una visión de largo plazo y explicó que persisten retos como la ampliación de la cobertura, el fortalecimiento de la educación financiera y el combate a prácticas que afectan el ahorro de los trabajadores.
“México cuenta con un sistema de ahorro para el retiro que ha evolucionado, que ha corregido inercias del pasado y que ofrece mejores condiciones que en etapas anteriores, un sistema más justo, más eficiente y más alineado con el bienestar de las y los trabajadores”.
