La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales que impulsa el gobierno mexicano representará un costo adicional de hasta un 15% para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) por la necesidad de una mayor contratación de personal, reveló Alberto Alesi, director de ManpowerGroup para México, el Caribe y Centroamérica.
“Tienen menos recursos, la plantilla de alguna manera de este tipo de empresas es bastante multifacética, es decir, generan varias tareas en simultáneo y el hecho de reducir la jornada a ocho horas va a requerir más contratación de personal”.
Durante la presentación de la “Encuesta de Expectativas de Empleo”, explicó que las PYMES, explicó que el objetivo de las 40 horas semanales es un mayor descanso del personal para aumentar la productividad.
“El tema del descanso del personal tiene que traducirse en mayor productividad, se está esperando de alguna manera tener trabajadores más descansados”.
Agregó que la reducción de la jornada laboral semanal se ha reflejado en el alza de la productividad de hasta un 25% en países nórdicos como Finlandia y Noruega.
Luego de aprobarse en el legislativo, la reforma se comenzaría a implementar de manera gradual en 2027 para que las empresas comiencen a hacer pruebas y se consolide en 2030.
