Protestan trabajadores de limpia de la CDMX

Tiraderos de basura
Los tiraderos de basura son un foco de contaminación medioambiental. (Foto: Gobierno de México)

Cerca de 200 trabajadores de limpia de las 16 alcaldías se manifestaron en el cruce Fray Servando y Bolivar, colonia Centro, alcaldía Cuauhtémoc, frente a las instalaciones de la Dirección General de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo. 

Lo inconformes exigieron ser incluidos en el sindicato de trabajadores del Gobierno capitalino, demanda que aseguraron no fue atendida, por lo que decidieron vaciar los desechos que trasladaban cuatro camiones de basura, frente al acceso principal del organismo.

Luego de prenderle fuego a dos montones de basura y arrojar algunas piedras y objetos metálicos contra las puertas de cristal, los manifestantes se retiraron junto con los 20 camiones que habían estacionado en el punto. Al lugar arribaron 200 uniformados del Grupo Metropolitano armados con casco y escudos, sin embargo no fue necesaria su intervención.

La basura que fue regada por los trabajadores de limpia, comenzó a ser levantada por otros trabajadores también de limpia, que la subieron a otros camiones de basura pertenecientes tambien al Gobierno de la Ciudad de México. 

Se habla de al menos cuatro uniformados de la Policía Bancaria e Industrial de la SSC capitalina que debieron ser atendidos por paramédicos, por algunos golpes e inhalación del humo que ingresó al interior del inmueble del gobierno local, solo uno fue trasladado a un hospital para recibir atención médica especializada.

Los inconformes pertenecen a la Seccion 1 del Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, pero no gozan de los mismos derechos, por carecer de “un dígito”.

Y es que la asignación de dígitos sindicales es un proceso administrativo, principalmente en el Gobierno de la CDMX, para identificar trabajadores de base y otorgarles un identificador único (el “dígito”), que formaliza su pertenencia al sindicato (como el SUTGCDMX), se asigna automáticamente por antigüedad (a veces con requisitos de edad/años de servicio) y se refleja en nómina, siendo un reconocimiento a sus derechos laborales.