En la Cámara de Diputados buscan fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad mediante una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que garantice esta acción.
Se trata de una propuesta de la diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, quien plantea que las empresas destinen el 5% de sus puestos de trabajo para personas que tienen algún tipo de discapacidad.
La legisladora argumenta que la inclusión laboral es un derecho y que solo con una acción afirmativa, como la cuota que se propone, acompañada de programas de formación, se logrará que las personas con discapacidad accedan al derecho al trabajo de forma masiva.
Además, indica que las transferencias monetarias del gobierno, correspondientes a programas sociales, o los programas de inclusión de grandes empresas no han solucionado la situación de inclusión.
Señala que el problema se agrava por cuestión de género, pues las mujeres se enfrentan a una doble discriminación y tienen que esforzarse más para ejercer estos derechos laborales.
