Con el objetivo de que los trabajadores cuenten con mejores condiciones laborales, salarios y prestaciones y a su vez terminar con la simulación y abusos, la secretaría del Trabajo Luisa María Alcalde Luján, explicó que a raíz de la depuración de los contratos colectivos, se detectó que había muchos de simulación, con poca transparencia y los cuales no contaban con el respaldo de los trabajadores, incluso muchos trabajadores, dijo, no saben que estaban sindicalizados o que contaban con un contrato.
“Y es que nuestro país cerca del 80 por ciento de los contratos son contratos fantasma, son contratos de protección, lo que pone en evidencia de que había pocos contratos que contaban con el respaldo de los trabajadores y que realmente había una negociación viva; pues es muy probable que entre un 15 y 20 por ciento sean los contratos que vayan a legitimarse”.
En este sentido recordó que se tiene hasta el primero de mayo para legitimar los Contratos Colectivos de Trabajo en nuestro país.
