La rápida irrupción de la inteligencia artificial generativa no representa un riesgo para la fuerza laboral en México, pues existe una baja adopción de nuevas tecnologías, sobre todo entre pequeñas y medianas empresas.
Así lo aseguró en entrevista con 88.9 Noticias, José Rivera, especialista en tecnología, quien aseguró que es difícil pensar en una sustitución de empleos en el corto y mediano plazo.
“México todavía no está preparado para un cambio o para un reemplazo para la fuerza laboral de manera inmediata, porque en la tecnología, en México, hay una deficiencia bastante importante, no existe infraestructura tan robusta para el sector micro y pyme”.
Explicó que se requiere una mayor capacitación e inversión en infraestructura por parte de las compañías, especialmente pymes, y así lograr que exista personal especializado que haga uso de la IA y nuevas tecnologías.
“Lo importante es que podamos tener talento especializado justamente que pueda tener la sensibilidad de adoptar estas nuevas tecnologías como una herramienta adicional y mejorar su desempeño profesional”.
Además, Rivera subrayó la importancia de conocer las plataformas de IA que se lanzan, con diferentes usos, para aprovecharlas en la vida profesional.
“Aquí lo interesante sería en que comencemos a conocer la distinción entre las diferentes inteligencias artificiales. Entender la adopción para nuestra vida profesional”.
