En México si bien es cierto que los salarios son bajos y que a muchos no les permite ahorrar, también es cierto que predomina una falta de cultura de responsabilidad social, de guardar dinero, para garantizar una mejor calidad de vida.
Así lo afirmó Juan Manuel Valle Peña, director general de la Afore Coppel, quien agregó que el no ahorrar tiene mucho que ver con la economía conductual por lo que cuesta mucho trabajo valorar el futuro.
“Quien ahorra voluntariamente, no pues 1, 2, 3, y los que no, pues no , y tiempo después les pregunto en un iPhone nuevo, y un chorro levanta la mana, que no sean usted los que no es un tema al final de cultura, me queme el dinero es muy difícil entender que el no gastármelo hoy me va a beneficiar mucho mañana, que nosotros nos cuesta mucho trabajo valorar el futuro más de lo que valoramos el presente y por eso tendemos a gastar hoy”.
En este sentido dijo que se tiene que generar conciencia desde que el trabajador ingresa a un empleo formal.
“Para que los trabajadores desde que se dan de alta en el IMSS se den de alta en una Afore, que no se vayan asignados de inmediato sino que se den de alta en una Afore en el mismo proceso, y el otro que pudieran en ese mismo momento decir que quieren agarrar un extra este tema se llama Up Out de entrada te obligo a ahorrar, tu decide si te sales, es tema que a lo mejor requiere regulación o a lo mejor más esfuerzo del lado de las empresas de empujar un poco a la gente a que ahorre”.
