La Modalidad 40 ha sido una herramienta legítima para que los trabajadores sigan cotizando y planeando su retiro laboral, después de dejar un empleo formal, por eso es indispensable que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de claridad sobre qué pasará con quiénes terminan su periodo contratado y quieran renovar para que puedan retomar decisiones con certeza.
Afirmó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Juan José Sierra Álvarez, quien reconoció la importancia de cuidar la viabilidad financiera del instituto.
“Sin embargo, cualquier cambio debe de sustentarse con evidencia, y pedimos que estos resultados del análisis si se hagan públicos, y que empleadores, trabajadores y especialistas, también debamos participar en ese diálogo, en esa revisión de las reglas”.
El líder del sector patronal consideró que se revise la incompatibilidad entre la modalidad 40 y el aseguramiento de personas trabajadoras independientes.
“Nadie debería de tener que elegir entre mejorar suspensión y contar con servicio médico, esto tenemos que tener mucho cuidado, porque podemos generar informalidad, estamos incentivando la formalidad, si las reglas claras deben ampliar el acceso a la Seguridad Social y no desincentivar la formalidad”.
