Hoy las empresas enfrentan el reto de una transición a prácticas o criterios que tienen que ver con el medio ambiente, el impacto social que tienen en una comunidad y contar con un gobierno transparente, sustentable, lo que las harás más resilientes a cambios en el entorno.
En su momento Fernando Treviño Núñez vicepresidente nacional de Asuntos Internacionales y Laborales de la Coparmex, destacó que la adopción de esas prácticas puede convertirse en un pilar estratégico para las empresas.
“Por ejemplo habla del 85% de los inversores tiene en cuenta todos los criterios ASG para toma de sus decisiones y que se espera que los activos gestionados, bajo estrategias que hacen los 53 trillones de dólares para 2025, y en cuanto atractivo de talento digamos a las empresas con sólidas políticas ASG quieren atraer y retener mejor talento y el 76% según estudio de los Millennials considera que las prácticas de sostenibilidad son factores importantes para elegir a un empleador”.
En su momento Marisol Blanco gerente Senior de Comunicaciones, Relaciones Públicas y Responsabilidad Social de Toyota México, quien destacó que la adopción de los criterios ASG les ayudará a ser más eficientes ante un marco regulatorio que comienza a ser más estricto y obligatorio en muchos países cada vez más.
“ASG no es una tendencia, no es una moda, es una realidad que está sucediendo en el mundo y que eventualmente y cada vez más rápido estará llegando a nuestro país con un marco regulatorio cada vez más estricto, hoy ASG en muchos casos en nuestro país es un tema que todavía podríamos manejarlo como un nice to have, lo tenemos que bueno se están haciendo esfuerzos etc. en el corto plazo, en el muy corto plazo estas cosas será mandatorio o sea habrá indicadores que son mandatorios para la regulaciones en nuestro país pero también en las regulaciones a nivel global en empresas globales”.
