El proceso de selección de nuevos consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE) continúa, después de que 171 aspirantes a estos cargos avanzaron con los mejores puntajes tras la realización del examen de conocimientos en materia constitucional, gubernamental, electoral, derechos humanos y perspectiva de género y fiscalización.
Así lo publicó el Comité Técnico de Evaluación a través de un acuerdo, donde especificó que la evaluación fue realizada por 328 personas. Entre los perfiles con mejores puntajes se encuentran 87 mujeres y 84 hombres.
De esta forma, informó que los aspirantes pasan a la tercera fase, la evaluación de idoneidad, que se llevará a cabo entre el 10 y 12 de abril por parte del Comité.
Dos integrantes de dicho órgano revisarán los expedientes de los aspirantes y definirán su aptitud mediante tres criterios: currículum vitae y documentos de soporte (40%), exposición de motivos (30%) y ensayo (30%).
Posteriormente, los perfiles elegidos serán sometidos a entrevistas personales, lo que se espera se extienda hasta el próximo 16 de abril. Después, el Comité elaborará listas de cinco candidatos para elegir la terna.
La Jucopo definirá acuerdos sobre las consejerías electorales bajo los principios de paridad de género, que se remitirán al Pleno para su votación, con plazo máximo el 22 de abril.
La votación requiere la mayoría calificada, por lo que, de no lograrse, se devolverían las propuestas a la Jucopo para alcanzar acuerdos. Si el 22 de abril no se consigue la designación, la elección de las tres consejerías será por insaculación.
