Con motivo de la conmemoración del 209 aniversario de la Independencia de México, el 16 de septiembre es considerado inhábil.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo todos los empleados que laboren el próximo lunes 16 de septiembre, se les pagará, además de su sueldo, un salario doble extra, el también llamado “pago triple”.

Lo anterior corresponde a una “pena” económica del 200 por ciento que se le impone al dueño de la empresa por hacer trabajar a sus empleados en un día considerado inhábil.

Cabe mencionar que si no trabajas ese día, tu patrón no está obligado a realizar dicho pago o bien, no estás obligado a trabajarlo.