Al cumplirse un año de la pandemia por el Covid-19 y tras el cierre físico de empresas y la implementación de la modalidad de trabajo remoto, el tema prioritario fue la salud física y emocional de los colaboradores.
De acuerdo con el “Termómetro Laboral” de OCCMundial se indagó sobre el ánimo y la salud emocional actual de los
equipos de trabajo.
6 de cada 10 profesionistas sondeados consideran que el equipo de trabajo de su organización en general se siente algo agotado o “quemado”, lo que se conoce como “burnout”.
Un 20 por ciento consideró que en su organización todo se mantiene normal y un 19 por ciento indicó que se
encuentra motivado.
El análisis indica que las personas manifiestan trabajar más, descansar menos, padecer ansiedad o simplemente haber
perdido el rumbo dentro de su trabajo tras el confinamiento sanitario.
Al ser cuestionados sobre los momentos del día en los que tienen más alta productividad, el 61 por ciento considera que son las mañanas cuando son más productivos, 20 por ciento
considera que son las tardes cuando avanzan con mayor facilidad y se les facilita más concluir sus tareas y el 19 por ciento labora mejor en las noches.
