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sábado, marzo 14, 2026
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Rechaza CCE desempleo, inflación y caída de productividad por incremento de 13% a salario mínimo: CCE

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Francisco Cervantes Díaz, afirmó que el incremento del 13% al salario mínimo, que entrará en vigor el primero de enero del 2026, fue negociado y acordado con los trabajadores, patrones y gobierno.

En entrevista salió al paso de las declaraciones de quienes advierten de que el aumento a los llamados mini salarios provocará desempleo en las micro, pequeñas y medianas empresas.

“Sinos preguntas a nosotros hubiéramos querido un  1% tuvimos que hay un 1% , sin embargo,  los trabajadores querían  un 30.5, entonces esta negociación esta en la mesa, por eso creo que valdría la pena luego invitar a aquellos que no les gustan,  a una negociación con los trabajadores,  el sector empresarial y el sector gobierno, las discusiones, hay una Comisión Nacional de Salarios Mínimos  CONASAMI  y y se declara en sesión permanente y son tres días,  de día,  de noche estar en discusión”.

Por su parte el presidente de la COPARMEX Juan José Sierra Álvarez, en el marco del Foro Fiscal Nacional 2025, afirmó que con este incremento, se alcanza la línea del bienestar familiar.

“Ese ingreso ya supera la meta de llegar a 2.5 veces el valor de la canasta,  y con el nuevo ajuste la rebasa en alrededor de 12% todo esto confirma que una década de nueva cultura salarial si dio resultados el poder adquisitivo se ha recuperado en 148% y millones de trabajadores han visto mejorar su calidad de vida”.

Cabe mencionar que el salario mínimo pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios, mientras que en términos mensuales quedará en nueve mil 582.47 pesos, esto a partir del primero de enero del 2026.

 

 

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