Reforma laboral con base en salario mínimo y pensiones

Trabajadores UAM
Trabajadores UAM. Foto: José Antonio Morales. Grupo ACIR

Busca que quede plasmado en la Constitución que los aumentos al salario mínimo estén por encima de la inflación

El presidente de México ratificó su intención de dar a conocer el próximo 5 de febrero sus propuestas de reformas a la Constitución, una de ellas es la reforma en materia laboral que tiene dos pilares 1 de ellos es el salario mínimo: “Primero que no vuelva a suceder el que el salario mínimo aumente menos que la inflación,  que nunca más vuelva a permitirse esa gran injusticia y ese criterio quiero se eleve a rango constitucional, vamos a presentar esta iniciativa de reforma y quiero que esté en el artículo 123 de la Constitución”.

El otro pilar de las propuestas en materia laboral es el tema de las pensiones, de manera que todos los trabajadores al llegar al final de su vida laboral activa, reciban una pensión justa y que se vayan con el mismo sueldo que tenían al estar activos: “Lo segundo, lo que significó la reforma a las pensiones, a la entrega de pensiones a jubilados, el manejo de afores y la rebaja para que tienes terminan después de 30 años de trabajo no reciban el sueldo con el que se retiran sino la mitad si les va bien, por eso muchos no quieren jubilarse y esto va a ser crisis va a ser peor cuando entre completamente vigor o se empiece a aplicar la reforma de Zedillo de 1997, tenemos que corregir es gradualmente en un acuerdo con empresarios y con trabajadores, pero para tranquilidad de empresarios y de trabajadores, sobre todo de los empresarios, para que no los atemoricen; el gobierno va a asumir una parte considerable de este desequilibrio”.

Es decir que el gobierno federal haría también aportaciones de manera que ya ningún trabajador del ISSSTE o del IMSS, se quede sin una pensión.

Cabe recordar que de acuerdo con las modificaciones a la ley del IMSS de 1997, los trabajadores dados de alta ante el instituto después de esa fecha, ya sólo recibirán parcialmente lo que hayan ahorrado en su AFORE, pero cuando ésta se termine, esos pagos también se terminan, en cambio quienes están dados de alta con la ley de 1973, reciben de todas formas una pensión.