En México hay intenciones “bastante conservadoras” de contratar personal por parte de las empresas debido a que muchas de las inversiones están en espera debido a la reforma al Poder Judicial, afirmó Alberto Alesi, director General para México, Centroamérica y el Caribe de Manpower Group.
“Diferentes ante proyectos de ley reformas que se están de alguna manera discutiendo hoy en las diferentes cámaras, está generando un clima de incertidumbre hacia la inversión extranjera lo que está desde ya empezando evidenciarse a una paralización un stand-by para ver un poco en que decantan todas estas iniciativas y proyectos de reformas de ley el empresariado y un poco por termómetro hemos visto espera siempre seguridad jurídica para que sus inversiones no corran riesgo”.
En conferencia al dar a conocer las estimaciones de empleo al cuarto trimestre de este año, destacó que los efectos de la reforma al Poder Judicial ya se reflejan por parte de los empresarios que esperan siempre certeza jurídica para trabajar.
Asimismo destacó que hay otros factores que impiden la contratación de personal.
“Seguridad jurídica lo que estamos viendo ahora es que fundamentalmente lo que está frenando y que no está auspiciando un poco más la apertura a nuevos empleos tiene que ver con seguridad jurídica, con infraestructura y allí estamos hablando pues obviamente de puertos aeropuertos, disponibilidad de parques industriales, seguridad, el tema obviamente también de talento en algunos en algunas zonas más que en otras”.
Asimismo reveló que a finales de este año se perderán entre 250 mil y 300 mil puestos de trabajo, por la terminación de contratos.
