Promover en mujeres carreras STEM y ofrecer productos bancarios con perspectiva de género ayudan a acortar brecha de género

La directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) María Ariza, afirmó que debe haber una mayor participación de mujeres en carreras ligadas a la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, conocidas como STEM, les dará mayor apertura en el mercado laboral y con ello poder alcanzar puestos de alta dirección en las empresas.

“Yo pienso que una mujer basta, cuando toma decisiones en cada nivel, siendo inversionista, porque una mujer que está arriba y está tomando decisiones de inversión, que permean en una estructura de empresas en México públicas o privadas, ejerce una presión muy importante sobre la conducta que toman esas empresas, sobre la forma y las políticas de diversidad que tienen, dentro de su propia sus propias empresas”.

Lo anterior al participar en el Women Economic Forum, en donde Lisset Bravo directora de Comunicación Externa de HSBC, destacó que a pesar de que las mujeres han demostrado ser más ordenadas en el manejo de dinero, tener un mejor historial crediticio y menor morosidad, hoy la banca debe acercarles productos financieros con perspectiva de género.

“Muchas veces estas mujeres, por ejemplo ahora con la pandemia quedaron sin empleo , se convirtieron en emprendedoras y muchas emprendedoras no tienen acceso a este crédito, qué es lo que tenemos que hacer nosotros desde las instituciones financieras? dejar a un lado los productos rosas, para ofrecerles productos con perspectiva de género, productos que les acerque no solamente tener un acceso que tenemos que trabajar también como bancos y ver su historial crediticio, ver el programa de riesgos, ofrecerles esas garantías que ellas puedan pagar fácilmente, pero también acompañarlos acompañarlos a través de programas de Networking, acompañarlas a través de diferentes programas sobre todo educación financiera”.