Al comenzar un nuevo año, los trabajadores en México además de los propósitos personales, revisan sus expectativas profesionales.
En este contexto el “Termómetro Laboral” de OCC, consultó a los empleados en nuestro país, para conocer cuáles son sus principales metas profesionales este 2026.
Los resultados fueron los siguientes:
- 37 por ciento planea emprender un proyecto propio.
- 23 por ciento desea cambiar de rubro profesional.
- 23 por ciento dijo que aún no tiene metas laborales definidas para este año.
- 17 por ciento busca iniciar un posgrado o estudios de especialización.
En el análisis se indagó sobre las habilidades que los colaboradores consideran necesarias para lograr un crecimiento profesional en este año:
- 47 por ciento considera indispensable fortalecer sus habilidades tecnológicas.
- 25 por ciento identifica el liderazgo como un área prioritaria de desarrollo.
- 19 por ciento señala la resolución de conflictos como una competencia necesaria.
- 9 por ciento destaca la importancia de mejorar el trabajo en equipo.
