El fenómeno financiero que se registra al inicio de año llamado cuesta de enero, es resultado de los gastos extraordinarios de las festividades decembrinas, el ajuste de precios en bienes y servicios, así como la reestructuración financiera personal que muchos emprenden después de las vacaciones.
Afirmó la plataforma OCC, quien al dar a conocer los resultados de su encuesta del “Termómetro Laboral”, revela cómo les afecta a los trabajadores la cuesta de enero en sus hábitos laborales: 40% aseguró que este fenómeno no tiene ningún efecto en su vida laboral; 35% explicó que busca ingresos adicionales mediante actividades fuera de su empleo formal.
Un 20% dijo su estrés laboral aumenta, y 5% señaló que la presión que llega por la cuesta de enero afecta directamente su productividad en el trabajo.
La encuesta también arrojó que el 59 por ciento de los trabajadores señaló que su mejor estrategia o herramienta para hacer frente a los gastos de inicio de año es la planificación financiera, 23% dijo que logra afrontar esta etapa por los ahorros que realizaron previamente, 13% aprovecha ofertas y descuentos de comercios para reducir sus gastos y 5% hace uso de créditos financieros para superar la crisis económica de este mes.
Cabe mencionar que la encuesta del Termómetro Laboral se realizó del 06 al 12 de enero, y se preguntó a 1,547 trabajadores en México.