La Secretaría de Salud lleva a cabo una estrategia de capacitación y actualización de conocimientos de profesionales de enfermería, a fin de que cuenten con las competencias necesarias para ampliar el papel que juegan en el primer nivel de atención
A través de un comunicado, la Secretaría de salud informó que la directora de enfermería de la Dirección General de Calidad y Educación en Salud, Claudia Leija, expresó que esa capacitación y formación de recursos humanos es uno de los tres ejes estratégicos para reducir esa inequidad, junto con la distribución geográfica del personal e incremento en el número de enfermeras y enfermeros en el primer nivel de atención
Al referirse a la distribución geográfica del personal de enfermería, indicó en la Ciudad de México hay 5.4 enfermeras por mil habitantes, mientras que en algunos estados la proporción es de 1.7. Por ello, es necesaria una distribución más equitativa del personal, además de ampliar el rol de esta profesión en áreas de atención especializada en enfermedades crónico degenerativas como diabetes, padecimientos cardiovasculares y enfermedad renal crónica, entre otros.
